Standpunkte

Dr. Kristina Schröder

 


Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Schirmherrin der Kampagne "Für ein familienfreundliches Krankenhaus"

Die Förderung einer familienbewussten Arbeitswelt wird als Voraussetzung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiterhin nachhaltiger Familienpolitik sein. Gerade für die Berufsgruppe der Ärztinnen und Ärzte ist es hierzulande oft schwierig, ihre anspruchsvolle Arbeit mit ihren familiären Aufgaben und Wünschen in Einklang zu bringen. Eine familienbewusste Personalpolitik leistet einen maßgeblichen Beitrag dazu, die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens und eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten sicherzustellen und ich freue mich, die Schirmherrschaft der Marburger Bund-Kampagne "Für ein familienfreundliches Krankenhaus" weiterzuführen.


Dr. Ursula von der Leyen


   



Ehemalige Bundesfamilienministerin und Schirmherrin

Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Familienfreundlichkeit in Unternehmen und Betrieben zu fördern. Das Projekt „Familienfreundliches Krankenhaus“ des Marburger Bundes ist ein viel versprechender Baustein, um die Balance von Familie und Beruf für Ärztinnen und Ärzte zu verbessern. Als ehemalige Schirmherrin dieses Projektes unterstütze ich den Leitgedanken, in deutschen Kliniken familienorientierte Arbeitsbedingungen fest zu etablieren.


Dr. Frank Ulrich Montgomery


   



Präsident der Bundesärztekammer
Ehrenvorsitzender des Marburger Bundes

Längst wissen wir, dass Familienfreundlichkeit ein entscheidender Wettbewerbsvorteil für Unternehmen darstellen kann. Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf führt laut Untersuchungen zu mehr Zufriedenheit bei den Beschäftigten, höherer Motivation und letztlich zu einer besseren Produktivität. Diese wichtigen Erkenntnisse haben sich aber leider noch nicht bei allen Krankenhäusern in Deutschland herumgesprochen.
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Prof. Dr. Roland Kaufmann
Ärztlicher Direktor Uniklinik Frankfurt/Main

Familie und Karriere unter einen Hut zu bringen, das muss auch für Ärztinnen und Ärzte in Kliniken und Krankenhäusern möglich sein. Dass sich Kind und Karriere auch im überhitzten Klinikalltag vereinbaren lassen, legte der Ärztlicher Direktor des Frankfurter Universitätsklinikums, Professor Dr. Roland Kaufmann, in Berlin beim Ärzteverband Marburger Bund als Gastredner dar. Anlass ist der offizielle Start der bundesweiten Kampagne „Für ein familienfreundliches Krankenhaus“ des MB. 
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Die Anfänge
Im April 2006 startete der Marburger Bund sein Projekt "Für ein familienfreundliches Krankenhaus!" mit einer Impulskonferenz in Berlin. Ziel der Impulskonferenz war es, in die Krankenhäuser erste Ideen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu geben.
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